神奈川県 横浜市のハローワーク求人

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

神奈川以外にも埼玉・栃木・福島等にグループ企業があり、希望勤 務地への異動も可能。ヒューマンセキュリティ主体に人の温かさや 信頼を安心と安全に変え、多様化凶悪化する犯罪を未然に防ぐ

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

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長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

１９６１年創業。大型ビルや公共施設、病院など首都圏で２，００ ０件以上の施設管理を行う総合ビルメンテナンス企業。設備・建物 のメンテナンスを通して人々の暮らし、企業活動を支えています。

「子供の心を大切に」を保育方針とし健康と安全を守りながら自立 に向けて基本的な生活習慣の確立と社会性・協調性を育む保育を目 指す。

福井市を本部として老人福祉事業を展開。平成１６年に福井県初の 個室ユニット型特養を開設。各種介護保険サービス、高齢者住宅を 手掛け、平成２７年４月、横浜市青葉区に特養を整備するに至る。

とてもアットホームで「有給も取りやすい」「勤務シフトもみんな で相談」などスタッフのチームワークもよく働きやすい環境を整え ており、風通しの良い職場です。

神奈川以外にも埼玉・栃木・福島等にグループ企業があり、希望勤 務地への異動も可能。ヒューマンセキュリティ主体に人の温かさや 信頼を安心と安全に変え、多様化凶悪化する犯罪を未然に防ぐ

人口１６万人の磯子区民を対象とし、区民の福祉向上のための公務 を行っている。