生活支援員のハローワーク求人 - 福井県

障害者のための「通所施設」「ケアホーム」等の設置、経営

納品等をアウトソーシングすることで、従業員の負担軽減するなど 、配慮された職場です。

職員が安心して長く働きつづけることができるよう、福利厚生や研 修等の充実、働きやすい職場環境づくりに努めています。

障害特性に配慮した環境や活動を通し、日常生活の充実及び社会的 自立を目指した支援を行う通所施設です。

利用者の人格を尊重し、その能力や適性に応じ、自立した日常生活 及び社会生活を営むことができるよう、利用者の状況に応じた柔軟 な事業形態で地域の実情に応じた支援を行う。

利用者の人格を尊重し、その能力や適性に応じ、自立した日常生活 及び社会生活を営むことができるよう、利用者の状況に応じた柔軟 な事業形態で地域の実情に応じた支援を行う。

児童精神科のクリニックで、受診される児童の幅は広い。職員は、 看護師、医療事務の他に心理職、言語聴覚士、保育士と多種に渡る 。児童デイサービスも併設。

知的障害者のための総合施設で県下で最初に設けられた歴史のある 施設、利用者の社会復帰を支援。

平成１９年ＮＰＯ法人格取得。障害児者と家族、地域の方々と共に 社会との「つながり」集団の中での育ちを大事に活動しています。 施設らしくない大きな家のようなアットホームな事業所です。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

障がい者やひきこもりの人が、（１）事務仕事、（２）軽作業、 （３）工場労働をします。一緒に働いたり、一般企業に就職するの をサポートするのが職員の役割です。

障害者総合支援法に基づき、障害者の生活環境やサービス体制を整 備し、利用者の人権と主体性の尊重を基本にして、日常生活・社会 生活の自立促進を図ることを目的とする。

障害者総合支援法に基づき、障害者の生活環境やサービス体制を整 備し、利用者の人権と主体性の尊重を基本にして、日常生活・社会 生活の自立促進を図ることを目的とする。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

平成４年の設立以来、家庭では介護の困難な障害をお持ちの方々の 入所・生活支援を行って参りました。各リスクマネジメントの活動 を通じて、安全・安心の職場環境を創出しています。

　精神障害者を対象として、作業指導や日常生活指導等を指導訓練 しながら、自立および社会参加を助長し、精神障害者の福祉の増進 を図る福祉施設です。　（に－５０）

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんから お年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、 地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。