子育てのハローワーク求人 - 福岡県

病床１１３床。主に認知症老人の患者さん。併設で介護老人保健施 設１００床、デイケアも行っています。

心ある町のかかりつけ医をモットーにアットホームな職場です。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

仕事の成果を職員へ還元します。利用者や職員を増やし、事業所を みんなで成長させて、成長した分職員への還元も増えます。そんな 事業所を目指しています。

一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・医 療療養病棟で構成される２１８床の病院です。 託児施設があり、長く働ける。職場環境を提供しています。

心ある町のかかりつけ医をモットーにアットホームな職場です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

株式会社ダスキンの１００％出資による関係会社として、九州１４ 箇所の営業拠点から、お客様へ商品、サービスをお届けしておりま す。

医院と医院に併設している介護老人保健施設

主な商品は自社開発・自社製造で、当社がメーカーとなり全国の同 業者へ卸販売を行い、昭和５０年創業以来右肩成長を続けています 。人柄とチームワークの良さが強みの会社です。＊マイページあり

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

法人の目指す施設運営は、「家族の絆」を大切に利用者に「ゆとり 」と「安心」のある生活ができる場の提供と、職員一人ひとりが家 族の一員として利用者を処遇できる職場づくりです。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

法人の目指す施設運営は、「家族の絆」を大切に利用者に「ゆとり 」と「安心」のある生活ができる場の提供と、職員一人ひとりが家 族の一員として利用者を処遇できる職場づくりです。

社長は４０代、介護事業一筋、介護業界歴２０年。平均年齢３４才 の若い社員が一丸となり日々成長している会社。係長職以上は女性 が多く活躍。制服貸与、資格取得制度、定期健康診断等あり。

精神障害者、知的障害者の社会参加の為の生活面及び就労面の支援 ・サービスを行う。

当院は３９６床の（一般～回復）病院です。 地域の先生方と連携して治療・健康問題に取り組んでいます。介護 医療院・訪問看護等在宅にも力を入れています。

当院は３９６床の（一般～回復）病院です。 地域の先生方と連携して治療・健康問題に取り組んでいます。介護 医療院・訪問看護等在宅にも力を入れています。