子育てのハローワーク求人 - 福岡県

昭和６２年開院以来、循環器科内科の専門病院として地域医療に貢献してきた。平成７年８月に新透析センター完成。　＊子育て支援体制が充実しています。

保護者の信頼厚い、元気で楽しい幼稚園です。安心して、安定して働ける職場です。

利用者の方は昼間、地域に出て仕事をしています。

常に良質で心の触れ合う暖かい介護を運営理念として職員に対しては院内外の研修会に積極的に参加させ、職員全体研修会や会議等を通し個人の意見、提案を大切にしている。

常に良質で心の触れ合う暖かい介護を運営理念として職員に対しては院内外の研修会に積極的に参加させ、職員全体研修会や会議等を通し個人の意見、提案を大切にしている。

「社員こそわが社のブランド」であり、働いている社員とその家族がいかに成長し、幸せで活き活きとした生活を送れるかを大切にしています。（本社：大阪府狭山市）

保護者の信頼厚い、元気で楽しい幼稚園です。安心して、安定して働ける職場です。

「社員こそわが社のブランド」であり、働いている社員とその家族がいかに成長し、幸せで活き活きとした生活を送れるかを大切にしています。（本社：大阪府狭山市）

保護者の信頼厚い、元気で楽しい幼稚園です。安心して、安定して働ける職場です。

本社は、大阪　平成１６年度の売上は３８０億円で、平成１５年３月に東証１部へ上場出来ました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

『おたがいさまで笑顔がいっぱい』を基本理念として、医療、福祉、そしてまちが一体となった誰ひとりも孤立しない安全安心な次世代を育てられる多世代ごちゃまぜ地域共生社会をめざしています。

当社では若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、活気のある職場です。勤務時間・勤務日数、勤務形態や休み方などを相談しながら、プライベートを優先して働ける環境を整えております。

当社では若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、活気のある職場です。勤務時間・勤務日数、勤務形態や休み方などを相談しながら、プライベートを優先して働ける環境を整えております。

水光会グループは「地域と共に」を理念に地域の医療・介護・福祉・検診予防医学・健康増進事業など、地域に密着した複合的ケア事業に取り組んでいます。

地域に根ざした、安心して入院できる病院を目指しています。心おきなく病気をいやし、再び家庭へ、社会に復帰できるお手伝いのできる病院になれるように努力を続けています。

健康な方も障害者も共に生きていける地域活動を推進する。介護サービスの情報公開やホームページを活用する等して、処遇改善に関する具体的な取り組み内容の見える化に取り組んでいる。

在宅強化型（超強化型）老健として地域に開かれた施設を目指しています。在宅復帰・在宅支援強化の視点から自立支援チームを設立し、転倒や誤嚥性肺炎の防止に取り組んでおります。

在宅強化型（超強化型）老健として地域に開かれた施設を目指しています。在宅復帰・在宅支援強化の視点から自立支援チームを設立し、転倒や誤嚥性肺炎の防止に取り組んでおります。