介護支援専門員のハローワーク求人 - 福島県

ライフワークバランスを重視した職場　子育て中の方も働きやすい

認知症対応型共同生活介護

なごやかな雰囲気のなかで職員の働きやすい会社をめざしています。笑顔が必要としている方へのささえになれるようにと心がけています。

「健やかに・・・おだやかに・・・」お過ごし頂けるようにを基本理念とし、入所者が生きがいを持ち安心して暮せる施設づくりに努めています。

平成元年１１月開院より、地域の皆様の健康及び公衆衛生の向上に貢献するを目的とし、患者の身になった医療業務を行う。また温泉を利用したリハビリテーションによる機能回復に利用が多い。

大正１５年創業の歴史のある会社です。平成１５年より、訪問介護 事業も開始し、地域密着型の経営で、地域の皆様から愛されており ます。

大正１５年創業の歴史のある会社です。平成１５年より、訪問介護 事業も開始し、地域密着型の経営で、地域の皆様から愛されており ます。

一般入所９０名のユニット型特別養護老人ホームです。 短期入所１０床、ディサービス定員１４名

当グループ企業は、お年寄りを敬い互いに尊敬し支え合える施設作 りを目指しています。明るく上質な介護サービスを提供することで 、地域貢献に役立ちたいと考えております。

地域医療の向上発展に貢献するため、国と社会の要請する医療サー ビスの改善と、近代化を実現し、この地域に良質な医療の効率的供 給を図ることを基本目標として運営されています。

医療と健康をサポートするを社是として、メディカル事業と介護 サービス事業を行っている。

医療と健康をサポートするを社是として、メディカル事業と介護 サービス事業を行っている。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ホテルリステル猪苗代敷地内にある 介護老人保健施設（ケアテル猪苗代） 診療所（マリアクリニック）・保育園（ミニテル）

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

利用者様は一人一人望む生活が異なることを念頭に置きその方に合 ったサービスを探す支援を行います。その為研修、見学を積極的に 行います。「常にチャレンジ」をモットーに運営していきます。

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を 使命に、ご利用者一人一人のＱＯＬ向上に多職種連携で取り組んで います。

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を 使命に、ご利用者一人一人のＱＯＬ向上に多職種連携で取り組んで います。

地域とともに歩む優しく豊かな医療、保健、福祉の街づくりをスロ ーガンに介護を通して自分を最大限に発揮できる職場作りをしてい ます。