介護支援専門員のハローワーク求人 - 福島県

利用者個人の尊厳を基本とした、家庭的雰囲気での福祉サービスの 提供をモットーとしている。

平成６年に法人設立。基本理念に１、あなたの人生を大切にします 。２、地域に信頼されるよう努めます。３、努力と研鑚を続けます 。以上の基本理念のもと老人福祉を中心に活勤をする職場です。

認知症対応型共同生活介護

地域医療の向上発展に貢献するため、国と社会の要請する医療サー ビスの改善と、近代化を実現し、この地域に良質な医療の効率的供 給を図ることを基本目標として運営されています。

「日々に心・日々に信・日々に新」という基本理念の基、特別養護 老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス 地域包括支援センター、居宅介護支援等の事業運営をしています。

高齢者の方々が生涯あたリまえの生活が楽しめ、さらに介護にあた られるご家族の負担を軽減するための様々な設備、サービス環境を 備えています。

介護福祉用具の取リ扱い、一般住宅向けのリフォームを主な事業と してます。地域との触れ合いを大切にし、環境保全なども視野に入 れ、真心と笑顔のサービスを心がけています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

初心者からのスタートの方も多く勤務しております。未経験の方も 歓迎いたします。また、５０代６０代の方も多く活躍されており、 一度勤務して頂くと長く働いていただいております。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

当グループ企業は、お年寄りを敬い互いに尊敬し支え合える施設作 りを目指しています。明るく上質な介護サービスを提供することで 、地域貢献に役立ちたいと考えております。

平成６年事業開始。産前産後休暇はもとより、育児休業制度、介護 休業制度があり、育児・介護など家庭と仕事が両立できるようサポ ートします。スポーツ、文化クラブ活動や親睦会が盛んです。

平成６年事業開始。産前産後休暇はもとより、育児休業制度、介護 休業制度があり、育児・介護など家庭と仕事が両立できるようサポ ートします。スポーツ、文化クラブ活動や親睦会が盛んです。

至誠会のシンボルマークよつばのクローバーは、信頼・友情・愛・ 幸福の意図を表しています。一般病床と療養病床を併せもつケアー ミックス型病院として患者様に優しい思いやりの心で接します。

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を 使命に、ご利用者一人一人のＱＯＬ向上に多職種連携で取り組んで います。

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を 使命に、ご利用者一人一人のＱＯＬ向上に多職種連携で取り組んで います。

これからの高齢化社会に向け、平成１７年６月介護事業部門を設立 開設

地域とともに歩む優しく豊かな医療、保健、福祉の街づくりをスロ ーガンに介護を通して自分を最大限に発揮できる職場作りをしてい ます。