造林のハローワーク求人 - 秋田県

　昭和４６年創業以来、小規模ながら中堅企業として頑張っており ます。高性能林業機械の導入を図り、重筋労働の軽減に努めており ます。

　昭和４６年創業以来、小規模ながら中堅企業として頑張っており ます。高性能林業機械の導入を図り、重筋労働の軽減に努めており ます。

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

　業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総 勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお 互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。

当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業以来、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。

森林管理署や森林所有者から立木を買受け、丸太の生産販売や造林 事業の請負を行っている。高性能の林業機械を導入し、機械化を進 めている。

古河林業（株）の現業部門が分離独立した会社であるが、最近は、 外部工事の受注に積極的に取組んでいる。必要な資格取得は、会社 で援助している。各種レクリエーションあり。

２８年４月創業、同年８月法人化「人も木ものびのびと育つ会社」 未経験者は入社３年間で様々な資格取得を目指してもらいます 弊社独自の福利厚生制度（保険や貸与など）あります

森林の整備、保全が林業の重要な役割の一つとなっている現在、少 人数で頑張っています。

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

明るい雰囲気の職場です。

主に林業（造林、保育事業）を行っています。 またドローン事業にも力を入れており、弊社のドローンスクールは 国交省認定ドローンスクールとなっています。

明るい雰囲気の職場です。

平成５年創業。順調に推移し、平成１９年２月に法人化。

　業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総 勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお 互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。