造林のハローワーク求人 - 秋田県

明るい雰囲気の職場です。

平成２２年４月、個人経営から業務形態を株式にして、安定的な受 注を目指しています。平成２７年２月、湯沢支店を設立。（本社は 秋田県にかほ市）

平成２２年４月、個人経営から業務形態を株式にして、安定的な受 注を目指しています。平成２７年２月、湯沢支店を設立。（本社は 秋田県にかほ市）

採石業を中心に建設業・ゴルフ場維持管理・ガソリンスタンド・レ ストラン事業と幅広い企業活動を行っている。

　能代市の東北木材（株）が子会社として設立した新しい会社です 給料計算等労務管理は親会社でキチンと管理しております。通常は 五城目営業所を起点にして現場に向かうことになります。

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

木を植え、育て、利用する 森林に関する全ての事を若手中心にがんばっております

木を植え、育て、利用する 森林に関する全ての事を若手中心にがんばっております

古河林業（株）の現業部門が分離独立した会社であるが、最近は、 外部工事の受注に積極的に取組んでいる。必要な資格取得は、会社 で援助している。各種レクリエーションあり。

森林管理署や森林所有者から立木を買受け、丸太の生産販売や造林 事業の請負を行っている。高性能の林業機械を導入し、機械化を進 めている。

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

　昭和４６年創業以来、小規模ながら中堅企業として頑張っており ます。高性能林業機械の導入を図り、重筋労働の軽減に努めており ます。

　昭和４６年創業以来、小規模ながら中堅企業として頑張っており ます。高性能林業機械の導入を図り、重筋労働の軽減に努めており ます。

　業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総 勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお 互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。

当事業所では、森林整備を行う上で林業に係る資格を取得させ、安 全に作業ができるように安全教育に力を入れています。また、社員 が休日や有給休暇を取りやすいように努めています。

森林の整備、保全が林業の重要な役割の一つとなっている現在、少 人数で頑張っています。

明るい雰囲気の職場です。