造林のハローワーク求人 - 秋田県

創業以来６０余年地域林業の担い手として営業を行ってきた。また ６５歳定年制の早期実施、ニューグリーンマイスター等資格取得の 補助による、安定と活力のある職場の維持に努めている。

当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。

当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。

　昭和４６年創業以来、小規模ながら中堅企業として頑張っており ます。高性能林業機械の導入を図り、重筋労働の軽減に努めており ます。

　昭和４６年創業以来、小規模ながら中堅企業として頑張っており ます。高性能林業機械の導入を図り、重筋労働の軽減に努めており ます。

組合員の森林経営及び、福利厚生を図ると共に、将来に向けた優良 材生産体制の普及・指導をめざしている。

組合員の森林経営及び、福利厚生を図ると共に、将来に向けた優良 材生産体制の普及・指導をめざしている。

秋田県で古くから歴史のある基幹産業の林業。そのやりがいのある 林業作業員として、自然に触れ、共に生き、地元秋田に貢献する仕 事を一緒にしませんか。

秋田県で古くから歴史のある基幹産業の林業。そのやりがいのある 林業作業員として、自然に触れ、共に生き、地元秋田に貢献する仕 事を一緒にしませんか。

秋田県で古くから歴史のある基幹産業の林業。そのやりがいのある 林業作業員として、自然に触れ、共に生き、地元秋田に貢献する仕 事を一緒にしませんか。

森林管理署や森林所有者から立木を買受け、丸太の生産販売や造林 事業の請負を行っている。高性能の林業機械を導入し、機械化を進 めている。

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

　能代市の東北木材（株）が子会社として設立した新しい会社です 給料計算等労務管理は親会社でキチンと管理しております。通常は 五城目営業所を起点にして現場に向かうことになります。

森林の整備、保全が林業の重要な役割の一つとなっている現在、少 人数で頑張っています。

明るい雰囲気の職場です。

発足当時は造林業が主体であったが、近年造園業にも進出し県外か らも受注が増加しております。

杉を中心とした素材生産。特殊材を主力に一般製材をし、各部署に おいて、各自楽しく働きがいのある職場であり、今後一層の発展が 期待できる

一人一人の意見を大切にし、風通しの良い環境です。 これから一緒に会社を育ててくれる方を歓迎します。