無資格のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

令和６年６月に特別養護老人ホーム桜苑が新設としてオープン致し ました。地域に根ざし、地域に貢献出来る法人を目標としておりま す。働きやすい環境を目指しています。

介護保険事業の運営と共に、ＮＰＯ法人としてインフォーマル活動 の開発と実践をし、「住み慣れた地域で安心してくらせるまちづく り」を目指す。

車好きの方、趣味を生かせる職場です。

無資格・未経験から入職される方がほとんどです。 無資格・未経験だからこそ見える視点もあるので、経験者・無資格 ・未経験者共に成長している職場です。

無資格・未経験から入職される方がほとんどです。 無資格・未経験だからこそ見える視点もあるので、経験者・無資格 ・未経験者共に成長している職場です。

生活協同組合の医療介護機関として、利用者の立場に立った親切で 質の高い医療・介護サービスの提供を心掛けている

無資格・未経験から入職される方がほとんどです。 無資格・未経験だからこそ見える視点もあるので、経験者・無資格 ・未経験者共に成長している職場です。

高齢社会が抱える老人医療の分野で、先駆者的に取り組んで参りま した。駒井病院が経営母体。長年のノウハウを活かし、和光園に次 いで２カ所目の施設で居住空間を大きく取り入れた施設です。

高齢社会が抱える老人医療の分野で、先駆者的に取り組んで参りま した。駒井病院が経営母体。長年のノウハウを活かし、和光園に次 いで２カ所目の施設で居住空間を大きく取り入れた施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

リハビリ機能を充実させ、多様化するニーズに対応する為、平成２ ８年３月、個室を増床。ニえ沢病院の併設施設ですので、２４時間 の医療、介護のサポートを提供いたします。

・養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス　 ・居宅介護支援事業所、高齢者あんしんセンター　 ・ホームヘルプサービス、ケアハウス　・児童養護施設