無資格のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

スタッフ全体で協力し合い、高齢者が心豊かな生活を送ることが出 来る様、サポートする介護サービス施設です。

地域に密着した介護サービスを提供する施設です。 医療法人吉井中央診療所グループ会社です。

創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社 会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果た しています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります

創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社 会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果た しています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります

人間ドック、健診を中心に救性期医療、透析、介護、スポーツジム など地域に根差した幅広いサービスを展開

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員が働きやすい環境に努めています。有給休暇取得率１００％シ フト等を含めて、柔軟に対応しております。

生活協同組合の医療介護機関として、利用者の立場に立った親切で 質の高い医療・介護サービスの提供を心掛けている

創業から４０年間、測量設計業務を通し公共事業に貢献してきまし た。歴史におごることなく【日々技術の向上】をモットーに社員一 同業務に取り組んでいます。

介護保険事業の運営と共に、ＮＰＯ法人としてインフォーマル活動 の開発と実践をし、「住み慣れた地域で安心してくらせるまちづく り」を目指す。

創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社 会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果た しています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、 在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス を提供しています。

無資格・未経験から入職される方がほとんどです。 無資格・未経験だからこそ見える視点もあるので、経験者・無資格 ・未経験者共に成長している職場です。

無資格・未経験から入職される方がほとんどです。 無資格・未経験だからこそ見える視点もあるので、経験者・無資格 ・未経験者共に成長している職場です。