介護のハローワーク求人 - 茨城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当施設は平成１８年９月にオープンし、新しい施設で全室ユニット 型個室になっており、環境的にも恵まれ、地域密着型をモットーに 運営しております。

当施設は平成１８年９月にオープンし、新しい施設で全室ユニット 型個室になっており、環境的にも恵まれ、地域密着型をモットーに 運営しております。

当施設は平成１８年９月にオープンし、新しい施設で全室ユニット 型個室になっており、環境的にも恵まれ、地域密着型をモットーに 運営しております。

当施設は、平成２４年に開設した特養で、隣接して保育園、高齢者 住宅、介護施設があります。

６５才以上で身体や精神などに障害がある常時介護を必要とする方 で、家庭で適切な介護を受けるここが困難な方を家庭に代わってお 世話する施設です

総合病院と連携した老人福祉施設です

総合病院と連携した老人福祉施設です

循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科・皮膚科・内科・外科の 診療及び、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護保険事業所 雇用保険適用事業所番号：０８０３－７００１４７－４

楽しく無理のないサービス提供を目指しています。働き方も自由に 選択でき、土日休みか日月休みのどちらかを選択でき必ず連休を取 っていただきます。

生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資 ・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らし を向上させることを目的としています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。