見守りのハローワーク求人 - 茨城県

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

病院、高齢者施設、訪問看護ステーション、居宅・在宅介護支援セ ンター、８事業所を運営する社会福祉法人です。患者様、利用者様 、地域の方々への社会貢献を目指しております。

昭和５３年創業以来、「救急医療」「予防医療」「高齢者医療」を ３つの柱とし、「地域の基幹病院として、地域住民に貢献する」を 使命に運営している４８９床の総合病院です。

昭和５３年創業以来、「救急医療」「予防医療」「高齢者医療」を ３つの柱とし、「地域の基幹病院として、地域住民に貢献する」を 使命に運営している４８９床の総合病院です。

たくさんの専門職がそれぞれの立場で子どもたちの成長を支援する ことで、地域の児童福祉の向上に貢献しています。

昭和５２年の開設以来、地域医療に貢献してきました。特に老人医 療に力を注いでおります。高萩クリニック～整形外科・内科 博純苑～入所８０名・通所リハビリテーション２０名

昭和５２年の開設以来、地域医療に貢献してきました。特に老人医 療に力を注いでおります。高萩クリニック～整形外科・内科 博純苑～入所８０名・通所リハビリテーション２０名

医療と福祉の総合サービスを提供し、地域と共に歩んでおります。 最新機器による迅速診断、病気の予防と早期治療、東洋医学や緩和 ケアの導入、療養病棟の利用等「生命の質」に貢献しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当院の使命は、様々な障害を持った患者様に対し、専門的な観点か ら質の高いリハビリテーションを行う事で、障害を乗り越え人生に 新たな可能性を見い出していただく事です

当院の使命は、様々な障害を持った患者様に対し、専門的な観点か ら質の高いリハビリテーションを行う事で、障害を乗り越え人生に 新たな可能性を見い出していただく事です

当院の使命は、様々な障害を持った患者様に対し、専門的な観点か ら質の高いリハビリテーションを行う事で、障害を乗り越え人生に 新たな可能性を見い出していただく事です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。