見守りのハローワーク求人 - 茨城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

平成２０年４月開設。地域に根ざし、求められる多くの介護保険サ ービスのニーズに応えるリハビリテーションに特化した施設を展開 して参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は平成２２年にデイサービスを開設、平成２７年にユニット型 ショートステイを併設したケアコミュニティはる風を新規開設しま した。アットホームな明るい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者福祉施設 女性が活躍している職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者福祉施設 女性が活躍している職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者福祉施設 女性が活躍している職場です。

平成１５年７月にオープンしました。利用者の皆さん、御家族との コミニュケーションを大切にしながらあたたかいグループホーム運 営を心がけています

創業以来贈答品の販売を中心に営業してきたが、平成１２年から介 護事業部を新設し安定成長を遂げている。販売営業はチームワーク の良い明るい職場。デイサービスは小規模でアットホームな職場。

創業以来贈答品の販売を中心に営業してきたが、平成１２年から介 護事業部を新設し安定成長を遂げている。販売営業はチームワーク の良い明るい職場。デイサービスは小規模でアットホームな職場。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証スタンダードに上場している株式会社平山の１００％出資によ る特例子会社です。障害者の方が安心して就業ができ安定した収入 を得られる場所を作りたいと思っています。