設計のハローワーク求人 - 茨城県

設立から５０年。『品質は工程で作るもの』という理念のもと、 ＦＡ・通信分野で培ったノウハウと技術を強みに、調達・実装・組 立・検査まで一貫した生産体制でお客様の要望に応えています。

道路などの公共工事から農業分野・民間事業まで、幅広い社会イン フラを支えるコンクリ－ト製品を製造して販売する会社で、創業９ ０周年を迎えました。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

建設コンサルタントとして社会インフラ整備に貢献しています。 地域住民が安心して快適に暮らせる街づくりをミッションに掲げ、 茨城に不可欠な企業を目指しています。

建設コンサルタントとして社会インフラ整備に貢献しています。 地域住民が安心して快適に暮らせる街づくりをミッションに掲げ、 茨城に不可欠な企業を目指しています。

「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の 夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ して当社の強みは「トータルした管理体制」です。

「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の 夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そ して当社の強みは「トータルした管理体制」です。

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建設コンサルタントとして社会インフラ整備に貢献しています。 地域住民が安心して快適に暮らせる街づくりをミッションに掲げ、 茨城に不可欠な企業を目指しています。

開発・設置・維持を地域密着で自社管理 すべて自社施工でバリューチェーンを管理 直接調達によるコストコントロール

『社会への貢献』を実感できる仕事、それがコウノの仕事です。 インフラ事業を通して『いばらき』の地域づくりに貢献しています

東証スタンダード上場企業】私たちは独立系企業です。特色を持っ たグループ企業を編成する中のＩＴソリューション企業です。独自 の方針の基に長年、社会インフラをＩＴ技術で支えてきました。

「生涯現役エンジニア」をモットーに安心して長く働ける環境作り に努めています。その為に、まず社員の声を聞く事を第一としてい ます。

１９７７年創立以来、主に原子力・火力発電設備の建設、定期検査 に伴う電気・計装・保守工事に従事。大手企業の指定業者で計装工 事受注は業界トップシェアの安定企業です。みな未経験者で入社

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。