設計のハローワーク求人 - 茨城県

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

開発から設計施工まで行う会社のため、各種作業の能力を資格と共 に発揮出来る会社です。

多種多様な専門スキル・経験を活かし、最先端の科学技術分野で多 くの社員が活躍しています。豊かな社会の創造とより良い未来のた めに、共に歩み、更なる飛躍を目指します。

開発から設計施工まで行う会社のため、各種作業の能力を資格と共 に発揮出来る会社です。

２０２４年１０月にソフトウェア事業１３社を統合し、８０００人 規模の企業に生まれ変わりました。組織的な課題解決力と高度な専 門性を磨き、継続的な成長を実現していきます。

２０２４年１０月にソフトウェア事業１３社を統合し、８０００人 規模の企業に生まれ変わりました。組織的な課題解決力と高度な専 門性を磨き、継続的な成長を実現していきます。

平成５年４月設立

社会に不可欠な社会資本の整備をはじめ、その保全や災害防止など のコンサルタント業務を通じ、国民生活の進展に寄与して行く事を 目的としています。埼玉県多様な働き方実践企業：ゴールド認定

防犯警備及び警備業を通じて、地域・企業・個人の安全と財産を守 る企業

全国に数百社以上の大手客先を持っており、成長の一途を続けてお ります。社員教育や福利厚生にも力を入れています。

全国に数百社以上の大手客先を持っており、成長の一途を続けてお ります。社員教育や福利厚生にも力を入れています。

全国に数百社以上の大手客先を持っており、成長の一途を続けてお ります。社員教育や福利厚生にも力を入れています。

全国に数百社以上の大手客先を持っており、成長の一途を続けてお ります。社員教育や福利厚生にも力を入れています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。