鉄道のハローワーク求人 - 茨城県

社員満足度最優先の経営。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社 員研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献 。

社員満足度最優先の経営。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社 員研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献 。

「価値を進化し続ける感動創造企業」を経営ビジョンとして、社員 による企業づくリを目指している。また、各種保険や休暇等、社員 のための環境づくリとして、福利厚生面も充実している。

日立、水戸地区から電気機器の受注を受け、製缶技術、電気品組立 と全般にー気通貫受注・製造し、成長を続けている。

創業８６年目を迎え、既存事業に加え、新たな事業への取り組みを 開始しました。「信頼と自信のある仕事をする」を社是とし、さら なる社会貢献に取り組んでいきます。

創業８６年目を迎え、既存事業に加え、新たな事業への取り組みを 開始しました。「信頼と自信のある仕事をする」を社是とし、さら なる社会貢献に取り組んでいきます。

創業８６年目を迎え、既存事業に加え、新たな事業への取り組みを 開始しました。「信頼と自信のある仕事をする」を社是とし、さら なる社会貢献に取り組んでいきます。

時代の変化の中で、テクノロジーの進化と共に、常にその先端で、 日本の有力企業のニーズに的確に応え、一歩先のソリューションを 提供する姿勢と環境を兼ね備えたエンジニアリング会社です。

昭和２７年創業以来７０年を迎え、順調に業績を伸ばしている。従 業員の平均年齢も若く、女性活躍の職場でもある。船舶、鉄道車輌 、鉄鋼関係を中心に一層の発展が期待出来る。

株式会社ナジコ（１９２９年創業）のグループ企業／鉄道車両部品 ・熱交換器等を設計・販売するナジコの物流部門を担っています。 産業のインフラを支え、常に安定した収益をあげています。

様々な分野の加工にトライして、良品を生産し顧客に喜ばれている

設立４年で社員数２００名在籍となりました。新しい事業所を開設 しています。２０代から７０代まで幅広い年齢の方が活躍していま す。

創業９０年以上の歴史により培った経験と、溶接・機械加工・組み 立ての一貫生産が可能な設備により柔軟な加工の対応が可能です。 そのため多くの業種のお客様から信頼をしていただいております。

日立システムプラザへの本社移転にともない、今後は鉄道事業だけ でなく、ビル内の日立グループとの連携により医療機器・半導体装 置などの新しい分野にも挑戦していきます。

ソフトウェアの開発というと難しく聞こえるかもしれません。しか し、弊社では半数以上の方が未経験で入社し、実務を通じて経験を 積み技術者として成長しています。

物の輸送だけにとどまらず、情報、販売をも総合化し、物流に求め られる大きな役割に応えることの出来る２１世紀型の総合物流企業 です

創業以来受け継がれた「人の和」。ものづくりとひとづくりの両面 を大切にしながら、新時代に向けてさらなる品質改善と人材育成に 取り組んでいます。

鉄道、エレべーター用関連の部品を製造しており、高い技術力を有 しています。