グループホームのハローワーク求人 - 茨城県 牛久市

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

１８名定員のグループホームを２施設運営する会社です。

令和２年５月に１号棟、１１月に２号棟がオープンしたグループホ ームを運営しています。スタッフ全員が新規オープニングの為、和 気あいあいとした雰囲気で利用者様への生活支援を行っています。

令和２年５月に１号棟、１１月に２号棟がオープンしたグループホ ームを運営しています。スタッフ全員が新規オープニングの為、和 気あいあいとした雰囲気で利用者様への生活支援を行っています。

令和２年５月に１号棟、１１月に２号棟がオープンしたグループホ ームを運営しています。スタッフ全員が新規オープニングの為、和 気あいあいとした雰囲気で利用者様への生活支援を行っています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。　 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンと して掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております

急性期から慢性期までの一人の人を大切に全人的医療を目指す。日 本医療機能評価機構認定病院　病床数３１３床（地域包括ケア３０ 床、一般２０８床、緩和ケア２０床、回復期リハ５５床）

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。