グループホームのハローワーク求人 - 長崎県

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。

基本理念「尊敬　和　やさしさ」ご利用者に喜びと安らぎを提供し 職員がワクワクして働ける職場作りを行っています。地域の社会福 祉向上に貢献し、地域で末永く愛され一番輝く法人を目指します。

基本理念「尊敬　和　やさしさ」ご利用者に喜びと安らぎを提供し 職員がワクワクして働ける職場作りを行っています。地域の社会福 祉向上に貢献し、地域で末永く愛され一番輝く法人を目指します。

利用者にとってくつろげる自宅となり、ご家族の方からは安心して 任せていただける施設作りをめざしています。有給休暇の取得率が 高く、ワークライフバランスを取りながら働きやすい職場です。

利用者にとってくつろげる自宅となり、ご家族の方からは安心して 任せていただける施設作りをめざしています。有給休暇の取得率が 高く、ワークライフバランスを取りながら働きやすい職場です。

弊社は、社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なく昇進やス キルアップができる環境を整えています。

グループホーム、サ高住では家庭に近い環境での生活、デイサービ スでは機能訓練を中心としており、これからの高齢化社会のニーズ にも合った仕事です。

グループホーム、サ高住では家庭に近い環境での生活、デイサービ スでは機能訓練を中心としており、これからの高齢化社会のニーズ にも合った仕事です。

グループホーム、サ高住では家庭に近い環境での生活、デイサービ スでは機能訓練を中心としており、これからの高齢化社会のニーズ にも合った仕事です。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

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介護等の指定地域密着型（介護予防サービス事業）である。

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。

さまざまな行政機関と連携を図りながら、障がい者対象の福祉事業 を展開しています。

平成９年８月法人設立。現在ケアハウス（軽費老人ホーム）、特別 養護老人ホーム及びショートステイ、グループホーム、就労支援事 業所を運営。地域に貢献する総合福祉施設を目指しています。