グループホームのハローワーク求人 - 長崎県

平成２３年１１月設立。「イキルをタノシク」を経営理念とし、職 員やご利用者がよろこび・楽しみ・誇りを持って仕事、生活が出来 る職場づくり、サービス提供を目指します。

令和６年設立のベンチャー企業です。従業員の声を聞きながら運営 していきたいと考えております。

基本理念：ご利用者様の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」 を支援します。人権を尊重し、高齢者の尊厳を守ります。ノーマラ イゼーションの理念を追求します。福祉の充実に貢献します。

安全安心の生活環境の支援。心の動いた充実感のある日々の提供。 地域との交流を大切にしている。

明るく楽しく笑顔が絶えない働きやすい職場です。職員のバレー大 会、社員旅行（海外）等もあります。 福利厚生にも力を入れています。

＊子育てサポート企業認定《くるみん》を取得しております。 ＊《にもす認定企業》誰もが自分らしく、国が認めた安心して 　働ける職場です。

明るく楽しく笑顔が絶えない働きやすい職場です。職員のバレー大 会、社員旅行（海外）等もあります。 福利厚生にも力を入れています。

希望休や有休を取得しやすくプライベートと両立しやすい職場です 。職務に関わらず協調性をもって業務に取り組み、効率的に業務を 行っていくことで、残業が少ない職場環境を実現しています。

当施設では、幅広い年齢の職員が中心となって活躍中です。職員が 働きやすく利用者様にとってもより快適な施設となるよう日々試行 錯誤しています。

当施設では、幅広い年齢の職員が中心となって活躍中です。職員が 働きやすく利用者様にとってもより快適な施設となるよう日々試行 錯誤しています。

当施設では、幅広い年齢の職員が中心となって活躍中です。職員が 働きやすく利用者様にとってもより快適な施設となるよう日々試行 錯誤しています。

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】

訪問看護ＳＴ、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービ ス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を 大切に」をモットーとしています。　【マイページあり】

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

今後、老人社会と移行して行く中で、グループホームの重要性を考 え設立した会社です。有給消化率や定着率も高く、働きやすい職場 です。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

昭和５６年設立後より地域の福祉向上に取り組んでまいりました。 「家庭のぬくもりと家族のいたわりのあるホーム」を理念に、職員 一同がんばっています。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。 Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取 得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

要支援２及び要介護１～５の方で認知症と診断された方が１ユニッ ト９人で共同生活をする施設です。２０代から６０代までの方が楽 しく働いています。