見守りのハローワーク求人 - 長野県 長野市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

利用者様の『住みなれた地で豊かに、いきいきと暮らしたい』との 思いを実現することを基本理念に、地域の皆様が安心して暮せる地 域包括ケア作りの一翼をになえる施設を目指します。

利用者様の『住みなれた地で豊かに、いきいきと暮らしたい』との 思いを実現することを基本理念に、地域の皆様が安心して暮せる地 域包括ケア作りの一翼をになえる施設を目指します。

利用者様の『住みなれた地で豊かに、いきいきと暮らしたい』との 思いを実現することを基本理念に、地域の皆様が安心して暮せる地 域包括ケア作りの一翼をになえる施設を目指します。

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制 度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

【法人理念】利用者様価値観の尊重と法人の健全経営

「運営理念」をはじめ「接遇」「介護技術」「ご利用者様の喜びと は何か」等を学び合い、提案や相談しあえる環境や仲間作りを大切 にします。