見守りのハローワーク求人 - 長野県 長野市

利用者様の『住みなれた地で豊かに、いきいきと暮らしたい』との 思いを実現することを基本理念に、地域の皆様が安心して暮せる地 域包括ケア作りの一翼をになえる施設を目指します。

利用者様の『住みなれた地で豊かに、いきいきと暮らしたい』との 思いを実現することを基本理念に、地域の皆様が安心して暮せる地 域包括ケア作りの一翼をになえる施設を目指します。

障害のある人に対し、個々の能力や適性に応じた就労の機会や生活 の場を提供するとともに、利用される方の意向を尊重し、自立した 日常生活又は社会生活を営むことができるよう支援を行っている。

昭和５３年開園。３クラス、４５名定員。０才～学齢までの保育。

知的障害者等のより豊かな自立した生活を支えるため、就業支援、 生活支援に努めます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

長野市で初めて中高一貫教育を実施し、更に小学校を設立した。こ れにより、近隣に設置している幼稚園から高等学校までの一貫した 本学園独自の教育実践を行っている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

自慢は全面芝生張りの広い庭園。園目標の下、毎日元気に子ども達 と過ごしています。子どもだけでなく職員も笑顔でいられる様にあ いさつを大切にし、若手からベテランまで幅広い職員が活躍中。

当財団は、全ての子どもの健やかな成長を支援するための活動の振 興に寄与することを目的に、令和５年２月に長野市が設立した財団 です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。