健康のハローワーク求人 - 青森県

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営しています。

創立以来１０年以上にわたり、介護事業を通して地域の皆さまとの 関わりを深めてまいりました。利用者さまの「自分らしい生活」の サポートを通して、皆が笑顔になる環境を創り続けてまいります。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１３９拠点、従業員は３ ，４００名以上、トラック３，０００台以上を保有しております。

認知症高齢者の介護と医療リハビリを行い、高齢者の福祉と健康の 向上に努力している。また、従業員の知識と地位の向上を図ってい る。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

法人理念に「誠意をもって誠実に真剣に」「当たり前のことを当た り前に」を掲げ、下北地域で高齢者・障害者・こども分野で社会福 祉事業を実施し、地域福祉の充実に取組んでいる。

本部は八戸市に開設している社会福祉法人吉幸会で、下北三八方面 に老人福祉施設事業を展開している。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

平成２６年４月より、社会福祉法人弘前豊徳会が指定管理者として 管理・運営を行います。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

河内屋（創業２６０年）の関連企業として大正１３年に創業。『共 存共栄』と『誠実』の理念のもと、地元の建材商社として地域の建 設業界に密着して歩んできました。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。