入浴介助のハローワーク求人 - 青森県

社員自身が仕事を楽しむことに重きを置いて、地域に根ざした安全 、安心な介護サービスを提供できるよう研修等を充実させていきま す。　【画０１／１０】

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

明るく、元気なホーム（家）を目指しています。系列施設八戸グリ ーンハイツ（ケアハウス・デイ）等の事業を行っています。

ご利用者様に寄り添う介護を目標に、地域に密着したサービスを提 供しています。職員が楽しく仕事が出来るよう心がけ、職員の希望 給を叶えるよう努力しています。

特別養護老人ホームに、デイサービス・ヘルパー・在宅介護支援セ ンター・居宅介護支援事業所を併設。油川にケアハウスも設立し、 総合的に利用者のニーズに応えられる施設を目指している。

ご利用者様に寄り添う介護を目標に、地域に密着したサービスを提 供しています。職員が楽しく仕事が出来るよう心がけ、職員の希望 給を叶えるよう努力しています。

沖館地区のほぼ中央（住宅地）、同法人の富田保育園とデイサービ スセンターおきだてに近接し、諸行事を通してお年寄りの利用者と 幼児とのふれあいを特長としている

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

地域に密着した形で老人ホームや保育所を青森県内で運営している 法人です。

明るく楽しい職場で、有給休暇も取得しやすいです。新人教育制度 あり。資格取得を支援するキャリアアップ支援制度があります。有 給休暇とは別にリフレッシュ休暇（有給）として４日付与。

有給休暇消化率１００％です。職員の多様な年齢層と職員のライフ スタイルに合わせた働き方によって働きやすい職場を目指していま す。

有給休暇消化率１００％です。職員の多様な年齢層と職員のライフ スタイルに合わせた働き方によって働きやすい職場を目指していま す。

アットホームで働きやすい職場です。 障害者の方・高齢者の方に快適に生活していただける様、スタッフ 一同サービス向上に努めております。

「喜んでもらうよろこび」を基本理念とし、ご利用者・ご家族に・ そして地域に喜んでもうらうことに喜びを味わう職員であり、施設 であり続けることを目標としています。

障害者の福祉の向上を図るため、平成１２年４月に障害者施設を開 園。障害者療護園：定員３０名、短期入所：定員２名、生活介護： 定員２０名。

平成５年７月、みちのく銀行の寄附金により設立した社会福祉法人 で、高齢化社会に対応して老人保健施設を設置、平成６年６月から 事業開始した。業績は順調に推移している。

脳卒中・交通事故等後遺症患者のリハビリを専門に行っている病院 である。老健では要介護認定者の自立支援とリハビリを目的とした 施設で入所・デイケア・ショートステイを提供します。

明るく楽しい職場で、有給休暇も取得しやすいです。新人教育制度 あり。資格取得を支援するキャリアアップ支援制度があります。有 給休暇とは別にリフレッシュ休暇（有給）として４日付与。

心のふれあいを通じて、利用者が生き甲斐のある生活を送れるよう 支援するお仕事です。笑顔の絶えない明るい職場で、とてもやりが いのある仕事です。