建設のハローワーク求人 - 青森県

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時 間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額 補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時 間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額 補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時 間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額 補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

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誠実な対応、広い視野、創造力で発展している会社です。

土木工事の国家資格、重機等の免許が無くても、やる気のある方に は当社負担にて国家資格、免許等を取得させています。

地域とともに歩んでいます。

平成１７年１２月に法人を設立し、建設業許可を取得。業界大手の 下請企業として業績を伸ばしております。笑顔があふれる明るい職 場です。

昭和４０年の創業以来、磨き上げてきた専門技術で、お客様との信 頼関係を築き上げてまいりました。若い社員を中心に、時代の変化 に対応し、地域をリードする会社として成長を遂げてまいります。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

当社は土木工事を通じ、確かな技術と信頼で地域社会に貢献してい ます。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

年商約６億円、鉄道工事が約８０％、公共土木工事も受注。 秋田・青森・弘前に施工現場があります。

「技術を通じて社会に貢献する」を経営理念とし、人々の安全・安 心で豊かな社会を形成する為技術力の研鑽を重ね、河川や道路など のインフラ整備に取り組み、地域へ貢献しています。

生涯働けるよう、特に資格・技術の取得・人と仲良く人とつながり を大切にを目標とする。

生涯働けるよう、特に資格・技術の取得・人と仲良く人とつながり を大切にを目標とする。

官公庁の工事が主体

創業間もない歴史の浅い会社ですが、全員でこれからの会社を育て ていける「安全第一」をモットーに協調性のある会社を目指します 。

当社の経営理念は、「リサイクルを通して地域に貢献することで、 愛され、必要とされる会社になる」「リサイクルの普及・推進に努 め、循環型社会の実現を目指す」である。

創業９２年を迎え、地域に密着し、地域を支える企業として順調に 業績を伸ばしています。週休二日制をはじめ、建退共加入など、福 利厚生面も充実し、また「人財」育成にも力を入れております。