教育のハローワーク求人 - 青森県

少数精鋭で、小規模ながら、強度評価、動解析、３ＤーＣＡＤなど 高度な要求に応えられる技術力で高い評価を頂いております。お取 引先も大手が中心で安定しています。ベトナムにも展開しています

弘前市を中心に介護保険事業を展開しています。介護の総合サービ スを目標とした、地域に密着した会社です。

東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上 を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グル ープの各種福利厚生制度を利用することができます。

介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを 行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある 場所は令和３年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。

介護・フィットネスを中心としては健康維持と日々を彩る取組みを 行い、地域の未来を創っていくことを目指しています。本社がある 場所は令和３年度の国のモデル事業に採択された経緯があります。

「人とマシンを心で結ぶ新鮮コミュニケーション」をスローガンに 創業４３年で培った独創性と専門性を発揮してプラント工事を支え ています。全国のコンビナートや工場群が主な事業フィールドです

「人とマシンを心で結ぶ新鮮コミュニケーション」をスローガンに 創業４３年で培った独創性と専門性を発揮してプラント工事を支え ています。全国のコンビナートや工場群が主な事業フィールドです

「人とマシンを心で結ぶ新鮮コミュニケーション」をスローガンに 創業４３年で培った独創性と専門性を発揮してプラント工事を支え ています。全国のコンビナートや工場群が主な事業フィールドです

医師２名のほか、視能訓練士、臨床検査技師、放射線技師、管理栄 養士などの専門職が勤務しており、質の高い医療を提供できる体制 が整っています。

平成３１年４月に六ヶ所村立南こども園を開設しました。子供達が 伸び伸びと健やかに成長することを願っています。

・エンジニア第一・スキルアップができる　・平均残業時間１０時 間以内　・平均勤続年数１０年以上　・半分以上がリモート　・年 間休日１２５日　・残業代全額支給　・前給保証　・福利厚生充実

ＩＴを柱に、多角的に事業を展開している会社です。 社内研修に力を入れており、新規事業も積極的に取組んでいます。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

子供達の保育の場として、情緒の安定を基礎として保育をしていま す。給食は、園児、職員共完全給食になります。子供たちが大好き な遊びに夢中になり、成長できる保育園を目指しています。

昭和５５年創設。現在、新里こども園、駅前こども園、泉野こども 園、末広こども園の４園を運営しています。子供の成長をサポート し、英語、スイミング、サッカー教室も行っています。

昭和５５年創設。現在、新里こども園、駅前こども園、泉野こども 園、末広こども園の４園を運営しています。子供の成長をサポート し、英語、スイミング、サッカー教室も行っています。

昭和５５年創設。現在、新里こども園、駅前こども園、泉野こども 園、末広こども園の４園を運営しています。子供の成長をサポート し、英語、スイミング、サッカー教室も行っています。

昭和５５年創設。現在、新里こども園、駅前こども園、泉野こども 園、末広こども園の４園を運営しています。子供の成長をサポート し、英語、スイミング、サッカー教室も行っています。

昭和５５年創設。現在、新里こども園、駅前こども園、泉野こども 園、末広こども園の４園を運営しています。子供の成長をサポート し、英語、スイミング、サッカー教室も行っています。

昭和５５年創設。現在、新里こども園、駅前こども園、泉野こども 園、末広こども園の４園を運営しています。子供の成長をサポート し、英語、スイミング、サッカー教室も行っています。