教育のハローワーク求人 - 青森県

東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上 を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グル ープの各種福利厚生制度を利用することができます。

地域が必要とする保育所をめざし、延長保育、一時保育、地域にお ける異年齢児交流事業をおこなっている

建物内の清掃業務を主としているが、ボイラー・電気設備管理も行 っている。

医療、福祉施設の得意先が全国に２，１１６ヶ所あり、地域に密着 したサービスをする為、全国に３０ヶ所の事業部（支店）を構える 。

医療、福祉施設の得意先が全国に２，１１６ヶ所あり、地域に密着 したサービスをする為、全国に３０ヶ所の事業部（支店）を構える 。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

◆「冷やす」技術で「確かなモノづくり」をしている会社です。 ◆教育制度が充実している会社です。未経験・専門知識の無い方が 活躍できる環境です。

建物設備保守管理、清掃、警備等総合的なビル管理業務を主とし、 その他小売業や広告業等、多角的に事業を展開。弘前市に本社があ り、青森、八戸、五所川原、花巻の各市に事業所あり。

患者様とのコミュニケーションを大切にし、予防をベースにした高 度医療を提供する歯科医院です。仕事を通じてやりがいを感じれる 職場です。

患者様とのコミュニケーションを大切にし、予防をベースにした高 度医療を提供する歯科医院です。仕事を通じてやりがいを感じれる 職場です。

充実した年間休日で、働きやすい環境です。（お正月・ＧＷ・お盆 休暇各９日間程度）

定員１１５名の子ども園です。乳幼児期の心の育みを大切に、自分 を表現する喜び、様々な人、自然と関わる楽しさを感じ、生きる力 の基礎を育てていく事を大切にしている。

当社は、２０代・３０代の若手社員が多く活躍しており、入社して から専門知識を学ぶことができます。また資格取得支援制度や合格 祝金、資格手当等スキルアップを支援する制度が充実しています。

当社は、２０代・３０代の若手社員が多く活躍しており、入社して から専門知識を学ぶことができます。また資格取得支援制度や合格 祝金、資格手当等スキルアップを支援する制度が充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。