施工管理のハローワーク求人 - 青森県

総合建設業として創立７０年を迎え、「地域の皆様が安全で安心し た毎日を送っていただけること」を企業理念に、土木・建築・設備 まで工事全体をトータルでサポートしております。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

「人は最大の資本なり」と社訓に掲げ、楽しく笑顔あふれる会社を 目指しています。また、仕事と子育てを両立できるよう取り組みも 行っています。

「人は最大の資本なり」と社訓に掲げ、楽しく笑顔あふれる会社を 目指しています。また、仕事と子育てを両立できるよう取り組みも 行っています。

技術者が多数従事しております。　【画元／６】

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時 間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額 補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

主に「青森県」「蓬田村」発注公共土木工事の施工をしています。 また、親会社（株）アペックの東北電力発注土木工事を下請け施工 しています。

電気工事の中でも主に自動制御装置、計装設備、工業用監視装置な ど、プラント設備に関した分野の電気工事と、機械の設備工事を行 っています。仙台営業所の拡大に力も入れております。

創業９２年を迎え、地域に密着し、地域を支える企業として順調に 業績を伸ばしています。週休二日制をはじめ、建退共加入など、福 利厚生面も充実し、また「人財」育成にも力を入れております。

人間と自然が豊かに共存できる地球環境保全に積極的に取り組んで います。また、国家と企業と家庭の一体化経営に取り組み、心豊か な人格の陶冶と各自の品性向上に努めています。

「技術を通じて社会に貢献する」を経営理念とし、人々の安全・安 心で豊かな社会を形成する為技術力の研鑽を重ね、河川や道路など のインフラ整備に取り組み、地域へ貢献しています。

社員のキャリア形成に積極的に取り組んでいます。技能検定合格者 多数活躍。「健康都市弘前推進企業」「ＳＤＧｓ取組宣言企業」「 弘前市エコオフィス認定事務所」。

２０代～４０代までファミリーの様に働ける会社なので、何事も相 談しやすい環境で、新社会人にとっては仕事のしやすい職場です。

２０代～４０代までファミリーの様に働ける会社なので、何事も相 談しやすい環境で、新社会人にとっては仕事のしやすい職場です。

電気設備の設計・施工が中心です。主に学校・病院・福祉施設など 公共・民間施設、県道や国道を含めた道路照明、発電所の照明設備 、電気配管、配線工事と、メンテナンス業務が中心となります。

土木工事・建築工事・運搬・産廃

会社の方針として「技術を大切に、誠意を尽くす」を貫いてきまし た。発注先からの信頼度が今では大きな財産となっております。

建設業は「人材」と「技術」の産業であり、企業の発展は、社員一 人ひとリの成長と一体のものです。当社は「企業は人なり」を理念 とし、現在と未来のニーズに即応できる社会造りを目指す。

土木建築業を通して暮らしやすい地域づくりに積極的に貢献したい と創業しました。今後の成長性が見込まれ、社員一人一人が「夢、 誇り、喜びを感じる人づくり」を目指しています。

公共工事を中心に事業を展開しております。少人数ですので家族的 な雰囲気があり、みんながいきいきと働いている職場です。