生活支援のハローワーク求人 - 青森県

充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。

「子供に夢を、お年寄に生きがいを」をモットーに地域に根ざした 事業を推進しています。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅 医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地 域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。

平成３年に設立以来順調に事業を展開し、平成９年にはグループホ ームも開設、以後も新たに事業を拡大し、障害を持つ方が住みよい 街づくりを目指す等やりがいのある職場です。

平成３年に設立以来順調に事業を展開し、平成９年にはグループホ ームも開設、以後も新たに事業を拡大し、障害を持つ方が住みよい 街づくりを目指す等やりがいのある職場です。

平成３年に設立以来順調に事業を展開し、平成９年にはグループホ ームも開設、以後も新たに事業を拡大し、障害を持つ方が住みよい 街づくりを目指す等やりがいのある職場です。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

社員、管理職ともに若い職員が多いです。有休消化率、育児・看護 休暇の取得率が高いです。

県立医療機関

社会福祉法人として上記福祉事業を行い、その対価として、各市町 村より支援費の支給を受け施設運営している。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

障害者の福祉の向上を図るため、平成１２年４月に障害者施設を開 園。障害者療護園：定員３０名、短期入所：定員２名、生活介護： 定員２０名。

平成１８年より六戸町でグループホームかえでの森を設置、運営し てきた企業です。今後も地域の老人福祉の増進の為会社従業員も努 力していきたいと思います。

田子町の行政業務を行います。

田子町の行政業務を行います。

多様化する福祉ニーズに対し積極的に事業展開しています。また職 員の仕事と生活の調和支援の為、子育て支援等多様化するライフス タイルに柔軟に対応し、活気ある職場環境作りに取組んでいます。

幅広い年齢層の方が働いている職場です