障害者支援のハローワーク求人 - 青森県

心のふれあいを通じて、利用者が生き甲斐のある生活を送れるよう 支援するお仕事です。笑顔の絶えない明るい職場で、とてもやりが いのある仕事です。

当法人は、南部町と田子町に障害福祉サービスを展開しており、「 利用者の人権尊重」を基本理念に、法人のモットーである『愛・希 望・勇気・真心』をもって利用者支援にあたっています。

明るく楽しい職場で、有給休暇も取得しやすいです。新人教育制度 あり。資格取得を支援するキャリアアップ支援制度があります。有 給休暇とは別にリフレッシュ休暇（有給）として４日付与。

昭和５３年県内初めての療護施設として運営開始 「施設を利用して良かった」と云われる施設づくりを目指して います

昭和５３年県内初めての療護施設として運営開始 「施設を利用して良かった」と云われる施設づくりを目指して います

昭和５３年県内初めての療護施設として運営開始 「施設を利用して良かった」と云われる施設づくりを目指して います

「働く」「暮らす」を大切に、個々に合わせた生活支援と職能を高 め社会経済活動への参加を支援し、通常の事業所に雇用されること が困難な障がいのある方に生産活動等の支援も行っています。

「働く」「暮らす」を大切に、個々に合わせた生活支援と職能を高 め社会経済活動への参加を支援し、通常の事業所に雇用されること が困難な障がいのある方に生産活動等の支援も行っています。

社会福祉事業の推進を図り、福祉の向上と増進に寄与することを目 的としています。

社会福祉法人として上記福祉事業を行い、その対価として、各市町 村より支援費の支給を受け施設運営している。

社会福祉法人として上記福祉事業を行い、その対価として、各市町 村より支援費の支給を受け施設運営している。

青森市で一番早く昭和４８年に開設しました。 職員互助会が有り、規定により慶弔、出産、入院、退職時等祝い金 等が出ます。

美しい自然の中で、利用者と共に明るく楽しい時を過すことをモッ トーとしている。

明るく楽しい職場で、有給休暇も取得しやすいです。新人教育制度 あり。資格取得を支援するキャリアアップ支援制度があります。有 給休暇とは別にリフレッシュ休暇（有給）として４日付与。

障害者の日常介護を行いながら、年間を通して外出の機会を多くも ち、社会見学など地域への見聞を広め、更には園内においてはレク リェーション・余暇活動等を実施している。

障害者の日常介護を行いながら、年間を通して外出の機会を多くも ち、社会見学など地域への見聞を広め、更には園内においてはレク リェーション・余暇活動等を実施している。

障害者の日常介護を行いながら、年間を通して外出の機会を多くも ち、社会見学など地域への見聞を広め、更には園内においてはレク リェーション・余暇活動等を実施している。

昭和４９年５月に開設し、地域社会に開かれた明るい豊かな施設づ くりを目指し、利用者個人の個性、主体性、可能性を尊び総合的な 福祉サービスを実践しています。