青森県 下北郡大間町のハローワーク求人

下北、上北、三八地域に事業展開し、従業員数は１５０名を超える 。

下北、上北、三八地域に事業展開し、従業員数は１５０名を超える 。

下北、上北、三八地域に事業展開し、従業員数は１５０名を超える 。

当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。

東京本社全国６ヶ所に事業所があり、当事業所は主に六ヶ所再処理 工場の保全や大手メーカーの技術サポートをしています。 青森県出身者を中心に平均年齢３９歳と活力に満ちた職場です。

大間町で唯一、県内でも数少ない自社で作業船を所有している会社 。「水、陸のスペシャリスト」を生む環境にあり、防波堤などの数 十年先まで地図に残る大規模な公共事業を行う。

大間町で唯一、県内でも数少ない自社で作業船を所有している会社 。「水、陸のスペシャリスト」を生む環境にあり、防波堤などの数 十年先まで地図に残る大規模な公共事業を行う。

大間町で唯一、県内でも数少ない自社で作業船を所有している会社 。「水、陸のスペシャリスト」を生む環境にあり、防波堤などの数 十年先まで地図に残る大規模な公共事業を行う。

昭和４４年東京に総本社を創設以来、育栄グループとして北日本各 所に事業所を展開・昭和５２年当地に青森本社を設立し順調に業績 を伸ばし現在では、県内でも有数の業者として実績を残す。

Ｊ－ＰＯＷＥＲ（電源開発株式会社）からの受託業務と物品販売等 の商事業務とを主事業としている。また、週休２日制をはじめ夏季 等の休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実している

東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上 を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グル ープの各種福利厚生制度を利用することができます。

地域貢献、人材育成等に努力しております。

地域貢献、人材育成等に努力しております。

津軽海峡の青い海と函館市が一望できます。施設行事も多く、利用 者様も職員も楽しく過ごせる職場です。

Ｊ－ＰＯＷＥＲ（電源開発株式会社）からの受託業務と物品販売等 の商事業務とを主事業としている。また、週休２日制をはじめ夏季 等の休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実している

Ｊ－ＰＯＷＥＲ（電源開発株式会社）からの受託業務と物品販売等 の商事業務とを主事業としている。また、週休２日制をはじめ夏季 等の休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実している