介護職員のハローワーク求人 - 青森県 弘前市

平成２６年４月オープンしました。風通しがよく、利用者様も職員 も満足できる職場作りを目指します。利用者様の満足を追求し楽し い職場にしましょう。

昭和５３年より、知的障害者が地域で生活するための訓練を行い、 就労の場の確保や生活上の訓練を継続して来た。また、地域の障害 者からの就労相談や生活相談を一体的に受ける機能も備えている。

社会的ルールを遵守し、福祉サービス専門機能を持つ社会資源の一 つとして需要に応えるため「質の向上」「人材育成」等、環境の整 備を図り事業運営を進めて参ります。

社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から ８事業所へと拡大し、順調に運営をしています。

資格取得に意欲のある方には、一部受験費用の援助や、介護福祉士 以上の資格を取得した場合は、一時金を支給しています。

弘前ねぷた祭り、黒石よされ参加、全員評価型人事評価制度、保育 手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職される方 も多く働きやすい職場です。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

拓光園グループ（６事業所）拓心館グループ（９）山郷館弘前グル ープ（８）山郷館黒石グループ（８）旭光園グループ（４）サンア ップルホームグループ（１４）青葉もみじグループ（５）で構成

令和元年開所の施設です。地域の皆様のお役に立つべくがんばりま す。職員のキャリアアップ、福利厚生、休日休暇の取り易きに力を 入れます。職員の声をよく聴きつつ運営しております。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営 のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織 するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。

法人内には４つの事業所があり、高齢者の方への様々なサービスを 提供しております。

ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「弘前市子育て応援企業」認 定事業所　〇