青森県 弘前市のハローワーク求人

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。

令和元年開所の施設です。地域の皆様のお役に立つべくがんばりま す。職員のキャリアアップ、福利厚生、休日休暇の取り易きに力を 入れます。職員の声をよく聴きつつ運営しております。

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昭和２５年創業以来常に業界のトップにあり弘前青森浪岡に合計１ ８１台。コンピューターの導入も積極的で、ＧＰＳ・ＡＶＭ・テレ ホンコールも実施している。２種養成制度あります。

「仕事も遊びも一生懸命」をモットーに地域業界のリーダーとして 活力ある楽しい職場が自慢です。

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

社員一人一人が夢を叶える、それが弊社の夢。弊社の自慢は年齢問 わず社員同士の仲の良さ。あなたも仲間になりませんか？人生一度 きり、夢をかたちにしましょう！

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

秋田県と大館市の格付Ａ級業者として創業１０２年の業歴を有して おり、兼業事業で砕石業と地盤調査・改良業も手掛けております。 ◆奨学金等返還助成制度登録企業◆秋田県認定健康経営優良法人

秋田県と大館市の格付Ａ級業者として創業１０２年の業歴を有して おり、兼業事業で砕石業と地盤調査・改良業も手掛けております。 ◆奨学金等返還助成制度登録企業◆秋田県認定健康経営優良法人

弘前ねぷた祭り、保育手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児 休暇後に復職（１００％）される方も多く働きやすい職場です。

毎日使うものだから、毎日着るものだから　そして毎日食べるもの だから、よりよい商品をお手ごろな価格でご提供していくことに、 私たちに意義があると信じています。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

青森県内を中心に東北各地の量販店やお土産店、問屋に商品を卸し ています。

当院は消化器科を中心としつつ、循環器科、呼吸器科疾患など広い 分野にわたる内科疾患の診療を行います。 地域のかかりつけ医として機能しています。

社員の平均年令４０歳、年次計画にて事業拡大

社員の平均年令４０歳、年次計画にて事業拡大