サービス管理責任者のハローワーク求人 - 静岡県

鍼灸接骨院では開院２７年目を迎え、完全予約制でひとりひとりに 寄り添った施術をしています。就Ｂ型事業所では、利用者様に寄り 添い、利用者様と社会とのかかわり・接点を作っていきます。

働きたいけど働けない、就職活動を経たが雇用に結びつかなかった 障がいの方に就労の場を提供します。一般就労に向けて日々のお仕 事の支援をいたします。

一人ひとりの働き方と体調に寄り添い、無理なく継続できる環境づ くりを重視しています。農作業やＰＣ業務など多様な働き方を提供 します。

障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、 社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持 ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

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スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲 気の職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており 、意見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

現在求められている精神障がい者の社会復帰施設等を備えるなど、 将来に備えた治療を展開している医療施設です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

障がい者さまが当事業所で働いてお給料を得ながら一般就労が出来 るように支援を行います。

障がいのある方が地域を支え、やさしく豊かな社会をつくるという 事を法人理念にしています。みんなが楽しく、やりがいを持って取 り組める事、地域に貢献できる事を大切にしています。

障がいのある方が地域を支え、やさしく豊かな社会をつくるという 事を法人理念にしています。みんなが楽しく、やりがいを持って取 り組める事、地域に貢献できる事を大切にしています。