サービス管理責任者のハローワーク求人 - 静岡県

ありとあらゆる分野に進出し、自立を促していきます。社会的企業 として認知されるようにつとめていきます。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

農業関係で就労支援を行っています。障がい者を就労しながら新た な農業を行います。

令和３年６月開所 新規スタッフとして、会社を一から一緒に作ってくださる方を募集 します。

令和３年６月開所 新規スタッフとして、会社を一から一緒に作ってくださる方を募集 します。

農業法人のグループ会社です。農業に特化した障害者福祉事業所を 運営し、農福連携を推進しております。すべての人が携われる農業 の構築を目指します。

専門性のある業務内容で、プロの指導下において仕事を覚え 各種資格が目指せます。看護師常時在所にて、各種障害に柔軟に対 応。寮完備。見た目よりやる気評価。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がいのある方が地域を支え、やさしく豊かな社会をつくるという 事を法人理念にしています。みんなが楽しく、やりがいを持って取 り組める事、地域に貢献できる事を大切にしています。

２０１８年３月の開園以来、保育園を運営しております。 ２０２３年からは就労継続支援Ｂ型事業所も開所。

就労を通じて心身ともに豊かでクリエイティブな人間性を養い、自 信と誇りに満ちた社会人となるように支援しています。又、和太鼓 製作、演奏活動も行っております。

少人数でアットホームな事業所 令和５年３月に共同生活援助事業所開所

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。