マネージャーのハローワーク求人 - 静岡県

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

「我家のごとく生活が送れる安らぎの家」を基本理念に、スタッフ 一丸となって頑張っています。

高齢化社会になり、介護を必要とする高齢者が増えてまいります。 当施設は、和恵会グループの施設として、今後一層の発展が期待で きます。

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

電動モビリティの専門会社・全国積極出店中。全国直営４１拠点及 び特約店と協力し、ネットワークを確立。全国統一サービスを実施 し、電動車いすレンタルトップシェアを誇ります。

電動モビリティの専門会社・全国積極出店中。全国直営４１拠点及 び特約店と協力し、ネットワークを確立。全国統一サービスを実施 し、電動車いすレンタルトップシェアを誇ります。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

建築事務所が長年に亘るマンション、店舗、ホテル、福祉施設設計 の実績を基に、平成２３年５月オープンさせました。安心できる高 齢化社会への貢献を目指します。

　昭和４４年４月３０日に法人化され、公平・公正・公開をモット ーに福祉所業を実施し、身分保証もしっかりしており各種規程に基 づき運営しています。