マネージャーのハローワーク求人 - 静岡県

平成７年４月、開設。平成１７年４月磐田市に白梅豊岡病院（療養 病床）、平成１８年４月に白梅豊岡ケアホーム、平成２４年４月新 たに白梅県居ケアホームも開設しました。

平成７年４月、開設。平成１７年４月磐田市に白梅豊岡病院（療養 病床）、平成１８年４月に白梅豊岡ケアホーム、平成２４年４月新 たに白梅県居ケアホームも開設しました。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

消化器科外科内科肛門科を標傍する、地域に根ざしたクリニックを 、平成１９年３月に開設致しました。

グループ会社として現在、清水区に医療法人社団マイルストーン浦 島メディカルクリニックを開設しており、平成２５年４月より、新 規事業として介護事業に進出することといたしました。

グループ会社として現在、清水区に医療法人社団マイルストーン浦 島メディカルクリニックを開設しており、平成２５年４月より、新 規事業として介護事業に進出することといたしました。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービスの 提供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを 尊重した運営を行います。

早くから認知症の早期発見・維持改善を元に完成した施設群が、予 防教室をはじめ、通所、入居サービスまで各ステージにあわせた万 全の体制でシニアライフを応援します。　☆【Ｆ２４－１５】

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

フルサービス、リゾートホテルから宿泊主体型ホテル、温泉施設ま で幅広く手がけています。