介護のハローワーク求人 - 静岡県

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「私にとって、あなたはとても大切な人です」このケア・スピリッ トにもとづいて入居者も職員も大切にする法人です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

地域との連携そして利用者さん同士の仲間意識を日常生活の場とし て共有し、一日を悔いなくまた元気と勇気を応援させていただく場 所として利用していただいております。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

重度障がい者が地域で働き生活する拠点として発展しています。特 に、陶芸やパンづくりの評価は高く、利用者・職員とも生きがいを もって日々活動しています。

地域との連携そして利用者さん同士の仲間意識を日常生活の場とし て共有し、一日を悔いなくまた元気と勇気を応援させていただく場 所として利用していただいております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民 間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営 と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

平成３０年に開設した新しい施設。利用者様に楽しんでもらえる施 設を目指しています。いろいろなイベントを用意し、利用者様だけ でなく職員にも楽しんでもらっています。設備は最新です。

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民 間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営 と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

平成３０年に開設した新しい施設。利用者様に楽しんでもらえる施 設を目指しています。いろいろなイベントを用意し、利用者様だけ でなく職員にも楽しんでもらっています。設備は最新です。

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民 間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営 と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

消費生活協同組合法に基づく生協法人による経営で約４６００人の 組合員の出資により設立され、運営されています。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民 間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営 と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。