小規模多機能型居宅介護のハローワーク求人 - 静岡県

人との出会いを大切により良い介護・福祉活動を目指し日々努力し ています。利用者・ご家族にとって安心・安全な施設づくりをモッ トーに社内教育・研修に力を入れています。

人との出会いを大切により良い介護・福祉活動を目指し日々努力し ています。利用者・ご家族にとって安心・安全な施設づくりをモッ トーに社内教育・研修に力を入れています。

人との出会いを大切により良い介護・福祉活動を目指し日々努力し ています。利用者・ご家族にとって安心・安全な施設づくりをモッ トーに社内教育・研修に力を入れています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

『その人がその人らしく過ごしていただくために』を理念とし、社 長を筆頭に笑顔と挨拶を大切に、職員同士が互いを尊重し、協調性 を持って働く、風通しの良いアットホームな職場です。

「住み慣れた地域で共に活きて暮らす」を理念とし、誰もが安心で きる地域福祉の拠点を目指しています。研修制度、資格取得支援制 度が充実しています。

働きやすい介護の職場、充実した教育体制の整備に取り組み、新卒 者から中途採用の方まで幅広く安心して入職できる環境も整えて入 職者の方をお迎えしております。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

当施設は身辺自立をされた高齢者の為の老人ホームです。地域密着 施設としてデイサービスも行っております。

当施設は身辺自立をされた高齢者の為の老人ホームです。地域密着 施設としてデイサービスも行っております。

当施設は身辺自立をされた高齢者の為の老人ホームです。地域密着 施設としてデイサービスも行っております。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。