訪問介護のハローワーク求人 - 静岡県

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。

ニチイでは「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する 」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の人々の生活 と関わりの深い分野で事業活動を行っています。

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性 の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

目指しているのは”昔の家族”です。「ありがとう」「お互い様」 そんな言葉が交わされる中、職員と入居者様との間に隔たり無くい つも笑いが飛び交う職場を目指しています

調剤薬局からスタートしたまつおか薬局ですが、平成１２年に介護 事業に進出しました。住み慣れた町で自分らしくいつまでも暮らし たいというみなさんの願いを医療と介護の両面で支えています。

地域に根ざしたデイサービスとして、ご利用者様一人ひとりの思い を大切にし、スタッフさん同士が協力しながら働きやすい職場づく りを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

介護事業：リハビリ特化型デイサービスライフにて、介護予防、マ ンツーマンでの機能訓練などのリハビリを行っています。 訪問介護：１人１人に寄り添った介護サービスを行っています。

介護事業：リハビリ特化型デイサービスライフにて、介護予防、マ ンツーマンでの機能訓練などのリハビリを行っています。 訪問介護：１人１人に寄り添った介護サービスを行っています。

介護事業：リハビリ特化型デイサービスライフにて、介護予防、マ ンツーマンでの機能訓練などのリハビリを行っています。 訪問介護：１人１人に寄り添った介護サービスを行っています。