静岡県 静岡市駿河区のハローワーク求人

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

県内民間放送局や大手食品会社のウェブサイト構築・運営を行い、 代理店からの受注も有り、業績を伸ばしています。社員のスキルに 合わせた組織の中、新規ビジネスにも取り組んでいます。

ベテランの多い会社です。資格取得の応援します。 清水営業所（清水区西久保２７５－１　カサベルテ１Ｆ）開設。

大型重機や工場設備のメンテナンスを主力に、機械の改造や設備 工事・販売など幅広く事業を展開。自社独自の製品開発も行い カスタマイズ製品の設計・製造や重機等の自動化も手掛けます。

静岡県全域、愛知県に至る営業網（いわきゅうグループ）の中、お 客様にお弁当を提供しております。

静岡県全域、愛知県に至る営業網（いわきゅうグループ）の中、お 客様にお弁当を提供しております。

１．自利利他を実践し、関与先及び社会へ貢献します。 ２．自己研鑽を重ね、業務品質を高めます。 ３．常に新しい付加価値を創造し、豊かな生活を実現します。

旧渡辺内科です。 ２０２４年８月に医院継承後、２０２６年２月に名称を変更しまし た。

本社での超高層マンションの施工実績は予想を越える業積を誇る中 、東海支店は独自の施工技術に依り、主にプラント関連設備の高度 な管理技術をセールスポイントに業積向上のため仲間を集めたい

静岡市中心に、東西含めて幅広いエリアで営業しています。やる気 と体力のある方には末永く働ける会社です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。