生活支援員のハローワーク求人 - 香川県

ノーマライゼーションの理念に基づき、障害者とその家族の地域で の主体的な生活を支援し、その活動を通じて障害を持つ人も持たな い人もともに暮らせる社会の実現を目指しています

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

昭和５１年４月１日の開設。利用者定員（入所）４０名、（通所） ４０名。一般就労の困難な障がい者が働く施設として、障がい者の 地域生活と自立の実現に向け取り組む。

利用者個々の特性を活かし、利用者の声を聴きながら施設運営を行 っている。障がいが重くても地域で生活していくことを基本方針と している。

当方は「困った」をお仕事にしており、毎日違った内容でお仕事が できます。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

スタッフ全員で一つ一つの課題解決に取り組み、「当事者とその家 族、周りの人が幸せになれること」を事業所理念として取り組んで 参ります。

令和３年４月　高松市にＢ型事業所を開設

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！ 勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害 福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

福祉事業に新規参入し、障害者の方々を社会に送り出していく。 社員が活き活きとお仕事ができる環境を目指しています。

発達障害における、コミュニケーション力、協調性、協働性等の弱 さの改善を実施しており発達特性の有無、年齢を問わず誰もが通え る居場所です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

雇用される事が困難な障害者が通所し、作業や日常生活を通して、 地域で自立する事ができるよう支援する。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉 事業を展開。全施設の定員が千人を超える総合福祉法人です。キャ リアアップの機会が多く、そのための研修制度も充実しています。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉 事業を展開。全施設の定員が千人を超える総合福祉法人です。キャ リアアップの機会が多く、そのための研修制度も充実しています。

「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉 事業を展開。全施設の定員が千人を超える総合福祉法人です。キャ リアアップの機会が多く、そのための研修制度も充実しています。