生活支援員のハローワーク求人 - 香川県

スタッフ全員で一つ一つの課題解決に取り組み、「当事者とその家 族、周りの人が幸せになれること」を事業所理念として取り組んで 参ります。

福祉を中心とした信頼・親切・愛情をモットーに高齢化社会を支援 し、スタッフ同士の向上を目指しています。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

主に企業や店舗用に販売しており、販売先も年々延びております。 安心安全の衛生、またおいしいとお客様には大変喜んでいただきま す。

県立民営の医療と福祉の総合施設

市町村機関

地方公共団体

地方公共団体

令和３年４月　高松市にＢ型事業所を開設

創業から若い会社のため、結果次第では、昇給・プロジェクトリー ダーにもなれます。

「支え合い共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉事 業を展開。全施設の定員が１，０００名を超える総合福祉法人です 。キャリアアップの為の研修制度も充実しています。

家族のようなお付き合いをし、利用者さんや職員の生きがい向上を 目指す為に開所しました。中年の方や女性の就労も応援する会社で す。

「支え合い共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉事 業を展開。全施設の定員が１，０００名を超える総合福祉法人です 。キャリアアップの為の研修制度も充実しています。

「支え合い共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で社会福祉事 業を展開。全施設の定員が１，０００名を超える総合福祉法人です 。キャリアアップの為の研修制度も充実しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

知的障害者の中でも、自閉症者を中心とした新しい入所施設です。 できなかったことを克服し、自立を目指して支援することで成長を 願います。

利用者個々の特性を活かし、利用者の声を聴きながら施設運営を行 っている。障がいが重くても地域で生活していくことを基本方針と している。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。