発達支援のハローワーク求人 - 香川県 高松市

アットホームな会社で、今後スタッフの増員とともに成長していき ます。

アットホームな会社で、今後スタッフの増員とともに成長していき ます。

多様な働き方を進めるダイバーシティーに取り組んでいる。２０１ ９経産省の１００選に選らばれ全国表彰を受けた。 やる気のある方が活躍できる職場です。

多様な働き方を進めるダイバーシティーに取り組んでいる。２０１ ９経産省の１００選に選らばれ全国表彰を受けた。 やる気のある方が活躍できる職場です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

医療的ケアが必要な方・児童の自宅生活の応援団です。幅広い年齢 、職種のスタッフが連携を取りサービス提供を行なっています。働 く人を大切にする環境の中であなたの力を発揮して下さい。

※キャリアアップを実現できる職場です※ 資格取得支援、院内研修、病院負担での外部研修受講制度、 目標チャレンジエントリー、法人認定制度等

地域社会の中での様々な活動を通じ、“育ちゆく力”“生きてゆく 力”を培うと共に、チャレンジし達成感を感じ自信を得ることの積 み重ねの中で、自尊感情を育み、自己肯定感の形成をご支援します

人材育成と地域貢献を社是としています。明るい雰囲気と向上心に あふれる会社を目指し、働きやすい職場環境の実現に努めています 。

人材育成と地域貢献を社是としています。明るい雰囲気と向上心に あふれる会社を目指し、働きやすい職場環境の実現に努めています 。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。