発達支援のハローワーク求人 - 香川県 高松市

大人と子供がマンツーマンに近い形で療育を行うアットホームな環 境です。資格取得支援や研修体制も整っており、子どもの成長にじ っくり向き合いながら着実にスキルアップが目指せます。

「目線」でむすぶ　人のご縁 製造業が母体だからわかる現場目線の技術やノウハウがあります。 近年は製造に限らず様々な職種にも紹介・派遣しております。

「目線」でむすぶ　人のご縁 製造業が母体だからわかる現場目線の技術やノウハウがあります。 近年は製造に限らず様々な職種にも紹介・派遣しております。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

一人ひとりのお子様に合った遊びや言葉のやりとりを通して豊かな 感性や情緒を育み、心の成長が出来るよう支援します。

一人ひとりのお子様に合った遊びや言葉のやりとりを通して豊かな 感性や情緒を育み、心の成長が出来るよう支援します。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

多様な働き方を進めるダイバーシティーに取り組んでいる。２０１ ９経産省の１００選に選らばれ全国表彰を受けた。 やる気のある方が活躍できる職場です。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

※キャリアアップを実現できる職場です※ 資格取得支援、院内研修、病院負担での外部研修受講制度、 目標チャレンジエントリー、法人認定制度等

アットホームな職場

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。