ケアハウスのハローワーク求人 - 鹿児島県

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

入所者の意思及び人格を尊重し、常に相手の立場に立ったサービス を提供します。　清潔で明るい環境の下で、熱意・能力を有する職 員による適切なサービスの提供を心掛けております。

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

九州全域で事業所を持ち、病院や老人福祉施設・障碍者施設など多 くの皆様へ給食をお届けしています。給食サービスの総合コーディ ネーターとして社員食堂・学校給食への展開を計画しております

九州全域で事業所を持ち、病院や老人福祉施設・障碍者施設など多 くの皆様へ給食をお届けしています。給食サービスの総合コーディ ネーターとして社員食堂・学校給食への展開を計画しております

老人福祉施設で特養等の施設介護とデイサービス等の居宅介護のサ ービス提供等を通じ地域において中核的福祉施設です。特老定員５ ０名・ケアハウス定員２０名・看護小規模多機能登録者２９名。

老人福祉施設で特養等の施設介護とデイサービス等の居宅介護のサ ービス提供等を通じ地域において中核的福祉施設です。特老定員５ ０名・ケアハウス定員２０名・看護小規模多機能登録者２９名。

社会福祉法人恩賜財団済生会　支部鹿児島県済生会が設立し、済生 会創立の精神に則り、地域在宅医療・福祉に貢献しています。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組 み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標として います。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組 み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標として います。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組 み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標として います。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

若い年齢層や女性の管理職・管理者の登用実績があります。多様な 働き方、様々な休暇制度、外国人技能実習生の受入れなどを行い、 働きやすい職場づくりに努めています。平均有給取得率８０％突破

入所者の意思及び人格を尊重し、常に相手の立場に立ったサービス を提供します。　清潔で明るい環境の下で、熱意・能力を有する職 員による適切なサービスの提供を心掛けております。

老人福祉施設で特養等の施設介護とデイサービス等の居宅介護のサ ービス提供等を通じ地域において中核的福祉施設です。特老定員５ ０名・ケアハウス定員２０名・看護小規模多機能登録者２９名。

家庭的なぬくもりの感じられる小規模の施設のあつまりです。医療 法人左右会とグループ法人で医療面のバックアップ体制がはかれて いる。

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。