介護職員のハローワーク求人 - 鹿児島県

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

「患者さん本位の医療と介護サービスの統合」を目指す。患者さん ヘのいたわりの愛、職員相互のおもいやりの愛、地域社会への奉仕 愛をモットーに質の高い医療介護サービスを心がけています。

病状が安定して、病院での入院治療よりも、看護や介護に重点をお いたお世話を必要とするお年寄りを対象にした施設です。

病状が安定して、病院での入院治療よりも、看護や介護に重点をお いたお世話を必要とするお年寄りを対象にした施設です。

地域密着型の医療サービスと職員の働きやすい職場づくりを目指し 躍進しています。地域医療奉仕をモットーとする明るい病院です。 【かごしま子育て応援企業登録事業所】

病状が安定して、病院での入院治療よりも、看護や介護に重点をお いたお世話を必要とするお年寄りを対象にした施設です。

病状が安定して、病院での入院治療よりも、看護や介護に重点をお いたお世話を必要とするお年寄りを対象にした施設です。

２０１２年４月に郡元３丁目に開設された特別養護老人ホームです 。隣接する協力医療機関と連携を持ちながらユニットケアを実践し ます。ショートステイも併設しています。

高齢者（介護認定を受けた方）への食事、排泄、入浴などを中心と した日常生活援助を行う通所介護施設です。

ＮＰＯ法人ケアネットあいらと（株）ケアネットプラスの協力のも と、意義ある社会貢献をしながら交流の機会を広げ、まず皆で話し 合い、理解し合い行動する。それが本法人の理念です。

本会の会員は市民であり、本市における社会福祉事業の能率的な運 営と組織的活動を展開し、市民の福祉の増進を図る。

「ことばだけで人のこころを動かすのでなく援助側の行動の結果で 人のこころを動かせれば」と意識できる職場づくりを思ってます。

在宅福祉の重要性を認識し利用者の立場になって喜んで利用できる 施設運営を目指している。 　【応募前職場見学可】　【事業所パンフあり（５）】

オリビンの風は開聞岳や川尻海岸など自然に囲まれた場所に位置す るグループホームです。ご入居者やご家族、地域の方なども気軽に 交流できるサロンを併設し、地域に密着した施設運営を行います。

笑顔を絶やさず、家庭的なやさしい事業所の運営を目指します。

ご利用者様の在宅療養を全面的にサポートし、おひとりおひとりの 人生を奏でていくようにしたいという思いで事業を開始しました。 明るく楽しい職場にしていきます。

社会福祉法人恩賜財団済生会　支部鹿児島県済生会が設立し、済生 会創立の精神に則り、地域在宅医療・福祉に貢献しています。