インクルーシブのハローワーク求人

「すべての家族に子育ての喜びを、すべてのこどもに“その子らし さ”を」をビジョンに掲げ、乳幼児の発達にもっとも大切な「一人 ひとりのための」保育を行っています。

カラフルな◯△□こせいが、 凹凸ひずみある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現

１９時までの延長保育を実施しています。

医療的ケアや障がいのあるなしに関わらず、みんなで一緒にすごす インクルーシブ保育を行う小規模認可保育園です。職員もみんなで 一緒に学べる環境作りをしています。

医療的ケアや障がいのあるなしに関わらず、みんなで一緒にすごす インクルーシブ保育を行う小規模認可保育園です。職員もみんなで 一緒に学べる環境作りをしています。

昭和５４年に６０人定員で開園。平成１２年には定員９０人に増員 平成１５年、定員１２０人に増員。

自分の「やりたい」を尊重し、興味や専門性を活かして企画・提案 できる環境を整えています。年齢や役職に関係なく、良いアイデア は即実行出来る会社です。

自分の「やりたい」を尊重し、興味や専門性を活かして企画・提案 できる環境を整えています。年齢や役職に関係なく、良いアイデア は即実行出来る会社です。

人間形成の基礎の培われる大切な乳児期にあって、少人数の行き届 いた環境とあたたかい家庭的な雰囲気の中でまめの細かい保育を行 っている。

人間形成の基礎の培われる大切な乳児期にあって、少人数の行き届 いた環境とあたたかい家庭的な雰囲気の中でまめの細かい保育を行 っている。

児童福祉では、多様なニーズを持つ子どもたちが安心して過ごし、 「ひとりひとりの輝き」を大切に育む保育を行っています。 ベネフィットステーションなどの福利厚生サービスも利用可。

同志社大心理学部など専門家との連携によって、一般的な学習でう まくいかなかったグレーゾーンの生徒にも対応する学習指導に取り 組んでいます。

同志社大心理学部など専門家との連携によって、一般的な学習でう まくいかなかったグレーゾーンの生徒にも対応する学習指導に取り 組んでいます。

仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。 休みが取り易く、月１回以上事務日があり、残業は職会研修で研修 が充実しており勤務内で継続して学びます。

仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。 休みが取り易く、月１回以上事務日があり、残業は職会研修で研修 が充実しており勤務内で継続して学びます。

仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。 休みが取り易く、月１回以上事務日があり、残業は職会研修で研修 が充実しており勤務内で継続して学びます。

仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。 休みが取り易く、月１回以上事務日があり、残業は職会研修で研修 が充実しており勤務内で継続して学びます。

仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。 休みが取り易く、月１回以上事務日があり、残業は職会研修で研修 が充実しており勤務内で継続して学びます。

自然に親しみ、子どもがのびのびと活動できるよう援助する保育 小規模園と学童クラブを運営しています。

法人本部は、青梅にて５０年間、知的障害の方の支援をしてきまし た。法人理念の「目の前のあなたを大切に」をモットーに、職員全 員で仕事に取り組んでいます。