インフラエンジニアのハローワーク求人

当社はお客様から求められる多様なニーズに対し、経験・技術・知 識を活用し、お客様のご要望にお応えする最適なソリューションの 提供をご提案しております。

ＪＡおよび地域によりよい情報サービスを提供することで地域社会 の発展に貢献します ＜令和６年４月に島根県農協電算センターから事業移管しました＞

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

働きやすさと自主性を大切にするホワイト企業認定プラチナ取得の 自ら考え行動できる職場です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

地方自治体の行政関連システム開発の専門企業。 県内約９割の市町村とお取引いただいております。

当社は設立から５５年以上にわたり、青森県のＩＣＴ業界をリード してきました。長年の実績に裏打ちされた安定性と低い離職率で、 社員が安心して働ける環境が整っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。地方から仙台 への転職も、親身にサポート致します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

小さな会社ということもあり、社長との距離が近く、直接意見や相 談ができるフラットな組織です。積極的に学び挑戦する意欲のある 人には、上流から下流まで何でもチャレンジできる環境です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。