エアコンのハローワーク求人

浦河町で創業しこれからも、この地域の為の電気のスペシャリスト として貢献していく企業を目指しております

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公正中立な立場から、社会に信用を提供しております。

本事業所は岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グル ープ」の一員です。グループ全体の法人数は１２、事業所数は９９ 、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校等を運営。

ご都合、スキルに合わせた就業スタイルを可能とし、アルバイト、 パートからの従事から正社員への昇格も可能です。おそうじ、美装 修繕に興味思考からアイデア商品へつなげる取組もしています。

キリストの愛をすべての源として、「誠実」「高潔」「奉仕」を教 訓とし、現在　普通科、看護科を設置し、各自の望む進路に邁進で きるよう、きめ細かな指導を行っている。

創業以来　新大阪にて高い稼働を続け、安定した固定客の保持と新 規顧客の開拓を続け着実な成長を遂げている。

今まで大手家電メーカー様への販売を中心とした会社です。 現在は幅広く様々な業界の製品を作らせて頂いています。 スタッフ一同、常に新しい事にトライする会社です。

ダストコントロール事業を基幹として１２事業を展開し若手社員の 活躍する場が拡大中です。

取引先は主に神奈川県内の派遣先と請負先で、 設立４０周年の安定した働きやすい職場です。

様々なお客様に高品質、高効率な物流サービスを提供しています。 当社は特に人財育成に力を注いでおり、入社後も皆さま一人一人が 成長できる環境があります。

当社は、ユアサ商事株式会社（東証１部上場）のグループ会社であ り、北海道における有力空調衛生設備機器商社として７０年の歴史 を持つ会社です。

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

当社の特長は、単に商品の販売というだけではなく、新しい技術の 提供、オリジナルメニューの提案を積極的にすすめる為、お客様向 けの講習会を数多く開催しています。