オンコールなしのハローワーク求人

内科外来を中心に人間ドックをはじめとする、内視鏡、エコー検査 、在宅医に取り組んでいます また大学の近くということもあり、外国人の患者さんも多いです

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が出来るよう注力しています 。スタッフ一人ひとりが利用者様の為に日々学ぶ姿勢や、お互いに 助け合うチーム力を大事にしています。

地域に密着し開かれた病院として発展するよう、昭和３０年以来永 年心の病に対してチーム医療で接し患者様の早期社会復帰を目指し ています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

職場環境は明るく、給与面でも安定しており、職員の定着率が高い 。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

社員の皆様に長く安心して働いて頂けるようにキャリアパスを用意 してあります。 人間関係・風通しのよい職場づくりを目指します。

社員の皆様に長く安心して働いて頂けるようにキャリアパスを用意 してあります。 人間関係・風通しのよい職場づくりを目指します。

地域に密着し開かれた病院として発展するよう、昭和３０年以来永 年心の病に対してチーム医療で接し患者様の早期社会復帰を目指し ています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

入居者の利用料金を抑え、家族の方に安心して頂けるよう２４時間 体制のケアーと、職員の質向上に努めている。健全経営のもと事業 を全国規模に拡大展開中です。