オンコールなしのハローワーク求人

天光会は、自ら利用したいと思う施設を目標にしています。そのために有給休暇の取得率をあげたり、公休の他に８日の特別休暇を付与することで、離職率の低減、余裕のある介護を実現しています。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

オンコールなし。開設１１周年を迎え、地域に訪問看護と訪問リハビリを提供しています。職員は４０代が中心、人間関係良好。子育て世代も活躍中です。

健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミレニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要求の変化にお応えし続けることを目指してまいります

オンコールなし。開設１１周年を迎え、地域に訪問看護と訪問リハビリを提供しています。職員は４０代が中心、人間関係良好。子育て世代も活躍中です。

内科外来を中心に人間ドックをはじめとする、内視鏡、エコー検査 、在宅医に取り組んでいます また大学の近くということもあり、外国人の患者さんも多いです

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

職場環境は明るく、給与面でも安定しており、職員の定着率が高い 。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

地域に密着し開かれた病院として発展するよう、昭和３０年以来永 年心の病に対してチーム医療で接し患者様の早期社会復帰を目指し ています。

ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が出来るよう注力しています 。スタッフ一人ひとりが利用者様の為に日々学ぶ姿勢や、お互いに 助け合うチーム力を大事にしています。

社員の皆様に長く安心して働いて頂けるようにキャリアパスを用意 してあります。 人間関係・風通しのよい職場づくりを目指します。